Kami berterima kasih kepada Bapak Andrew Seow Chwee Guan atas umpan baliknya (Mengubah kebijakan tenaga kerja dapat meningkatkan kohesi sosial, 22 Juni).
Pemerintah telah menempatkan isu ketenagakerjaan di garis depan agendanya.
Karena Singapura adalah ekonomi terbuka, penting bagi bisnis untuk terus menarik bakat ke negara ini agar tetap kompetitif, tumbuh, dan menciptakan lebih banyak lapangan kerja bagi warga Singapura.
Ketika bisnis berubah dan menjelajah ke bidang-bidang yang muncul seperti kecerdasan buatan, analisis data, dan bioteknologi, mereka akan membutuhkan bakat asing untuk mengisi pekerjaan yang lebih kompleks ini terlebih dahulu, sementara lebih banyak pekerjaan diciptakan untuk orang Singapura. Ini bukan permainan zero-sum.
Sebagian besar bisnis kami melatih dan mempekerjakan lebih banyak talenta lokal, memanfaatkan berbagai skema pemerintah.
Sebagai bagian dari upaya kami untuk membantu warga Singapura tetap bekerja, Federasi Bisnis Singapura bekerja sama dengan Workforce Singapore dalam Paket Pekerjaan dan Keterampilan SGUnited untuk menciptakan 100.000 pekerjaan, posisi magang dan peluang pelatihan keterampilan bagi warga Singapura tahun ini.
Ho Meng Kit
Direktur Utama
Federasi Bisnis Singapura