Kepala PSP Tan Cheng Bock, 80, mengatakan selama konferensi pers bahwa kelimanya adalah orang-orang biasa yang hanya ingin melangkah maju dan melayani negara, dan yang berlangganan pesannya bahwa “Singapura harus berubah menjadi lebih baik”.
“Mereka mewakili penyebaran bakat dari semua lapisan masyarakat. Beberapa mungkin lebih terspesialisasi, beberapa mungkin hanya membawa pengalaman kerja mereka untuk dibagikan kepada kami, dan juga beberapa keterlibatan mereka dalam LSM (organisasi non-pemerintah) dan sektor swasta, dan juga beberapa dari mereka telah bekerja sebelumnya di sektor pemerintah, “katanya.
“Saya pikir mereka akan membawa serta banyak pengalaman seperti itu dari semua sektor yang berbeda dari komunitas kita dan negara kita.”
Ditanya tentang bagaimana usia menjadi faktor dalam pilihan kandidatnya mengingat lima hari ini semuanya berusia 40-an dan 50-an, Dr Tan mengatakan bahwa usia bukanlah pertimbangan.
“Negara ini milik kita semua, tua dan muda,” katanya. “Jangan khawatir tentang usia. Saya mulai belajar komputer pada usia 70 tahun. Dan kemudian saya sekarang belajar tentang semua Zoom ini dan seterusnya, itu sangat menyenangkan.”
MICHAEL CHUA, 55, MENJALANKAN SEBUAH PERUSAHAAN SWASTA DI SEKTOR LINGKUNGAN
Chua adalah sekretaris penyelenggara PSP, dan salah satu dari 12 anggota pendirinya. Dia telah terlibat dalam kegiatan partai di GRC Tanjong Pagar.
“Saya percaya bahwa saya tidak punya hak untuk mendesak orang lain untuk melangkah maju, jika saya sendiri tidak mau mengambil risiko. Saya harus memiliki kulit dalam permainan. Saya harus berada di garis depan untuk berbagi bagaimana kita bisa berbuat lebih baik.”
Chua adalah penerima Beasiswa Merit Angkatan Bersenjata Singapura (SAF) pada tahun 1985. Dia meninggalkan dinas aktif pada tahun 2002 sebagai Mayor dan pindah ke sektor swasta, tetapi terus melakukan Layanan Nasional sebagai Wakil Komandan Brigade hingga 2016.
“Pengalaman ini … membentuk pemikiran saya tentang bagaimana kita dapat mengatasi tantangan yang dihadapi negara, terutama masalah sistemik yang ada sebagai akibat dari kekurangan struktural dari birokrasi yang semakin kaku. “
NADARAJAH LOGANATHAN, 57, SALAH SATU PENDIRI PERUSAHAAN PELATIHAN KETERAMPILAN
Mantan perwira militer itu diperkirakan akan berada di tim-A partai di West Coast GRC.
Loganathan bertugas di SAF selama 25 tahun, pensiun pada Februari 2009 sebagai letnan kolonel. Dia kemudian memulai sebuah perusahaan pelatihan keterampilan.
Dia mengatakan dia akan fokus pada kebijakan pendidikan dan mendorong warga Singapura untuk ditempatkan pertama dalam semua kesempatan kerja.
Loganathan telah menjadi sukarelawan dengan Dewan Wakaf Hindu sejak 2016, memimpin tim sukarelawan untuk mengelola kerumunan selama Thaipusam.
Dia juga aktif terlibat dalam Komite Kegiatan dan Pendidikan India di Klub Komunitas Limbang dari 2015, hingga dia bergabung dengan PSP pada Januari tahun lalu.
“Saya sudah menenangkan keluarga saya. Ketiga anak perempuan saya semuanya lulus atau akan segera lulus. Jadi saya akan melihat bagaimana kemudian membantu negara,” kata Loganathan.
KUMARAN PILLAI, 49, MENJALANKAN KONSULTASI UNTUK MENGEMBANGKAN START-UP
Mantan penerbit situs web The Independent Singapore, mengkonfirmasi bahwa ia akan mencalonkan diri di bangsal kursi tunggal baru Kebun Baru.
“Saya kira kucing itu keluar dari kantong untuk Kebun Baru. Saya telah berjalan di tanah di sana. Saya telah melakukan jalan-jalan di Pasar Mayflower dan di Sembawang Hills.”
Kumaran meninggalkan jabatannya di situs web pada Februari tahun ini setelah ia memasuki dunia politik.
Dia telah aktif di kancah start-up, menjalankan inkubator yang didukung oleh Spring Singapore untuk meluncurkan sekitar 28 start-up lokal.
Kumaran mengatakan fokus yang berlebihan pada ekonomi telah membuat banyak orang di masyarakat tertinggal oleh kebijakan pemerintah.
Dia mengatakan bahwa setelah berkomentar dan menulis tentang politik selama hampir tujuh tahun, dia diyakinkan oleh Dr Tan Cheng Bock, sekretaris jenderal partai, bahwa itu tidak cukup dan dia perlu membawa perjuangan ke Parlemen.
WENDY LOW, 43, PENGACARA
Ms Low adalah mitra di Rajah and Tan dari 2008 hingga 2017, dan saat ini memimpin penasihat Kekayaan Intelektual dan praktik sengketa Eldan Law LLP.
Dia telah terlihat di pesta walkabouts di Tanjong Pagar GRC.
Dia telah mengadvokasi isu-isu perempuan dengan organisasi non-pemerintah (LSM) di Hong Kong dan Singapura, termasuk di Asosiasi Perempuan untuk Aksi dan Penelitian (Aware).
M Low juga telah menjadi sukarelawan dengan Justice Without Borders, sebuah LSM lintas batas yang memberikan bantuan hukum pro bono kepada pekerja rumah tangga di Singapura yang telah dilecehkan atau diperlakukan tidak adil di tempat kerja.
Dia mengatakan dia memiliki hasrat untuk melihat isu-isu ketidaksetaraan yang mendalam, dan ingin mengubah pola pikir umum di sini bahwa LSM “hanya berusaha menjadi sulit”. Sebaliknya, Low mengatakan mereka dapat mendorong perubahan positif jangka panjang bagi orang-orang yang terkena dampak masalah tertentu, dan membantu pemerintah membuat kebijakan yang lebih baik juga.
Dia juga berharap untuk melestarikan seni, budaya, dan warisan lokal, dan memanfaatkan teknologi untuk memungkinkan perempuan dan pekerja lepas mendapatkan pekerjaan rumahan yang berarti.
DAMIEN TAY, 51, MANAJER LAYANAN PELANGGAN
Mr Tay memiliki tiga dekade pengalaman operasi komersial di perusahaan multinasional di industri elektronik, ritel dan medis. Dia telah terlihat di pesta walkabouts di Nee Soon GRC.
Saat ini sebagai manajer layanan pelanggan, Mr Tay memiliki tiga area luas yang dia inginkan untuk melakukan perubahan.
Pertama, dia menginginkan kesempatan kerja yang lebih baik bagi warga Singapura, mengingat jumlah orang asing yang tidak proporsional dalam angkatan kerja Singapura karena globalisasi.
Dia juga ingin menjembatani kesenjangan ketidaksetaraan untuk distribusi kekayaan yang lebih adil dan proporsional.
Tay juga ingin fokus mengatasi dampak perubahan iklim di sini.