Maskapai penerbangan murah Jetstar Asia memangkas seperempat tenaga kerjanya yang berbasis di Singapura pada bulan Juli sebagai bagian dari “keputusan yang sulit tetapi perlu”.
Pemangkasan hingga 180 orang di seluruh bagian bisnisnya mempengaruhi 26 persen tenaga kerja Jetstar Asia, bahkan ketika sebagian besar karyawan maskapai Singapura yang tersisa akan tetap cuti hingga akhir tahun.
Pengumuman itu datang pada Kamis (25 Juni) ketika Qantas Group, yang memiliki 49 persen Jetstar Asia, merinci rencana pemulihan pasca-Covid-19. Rencana tiga tahun akan melibatkan langkah-langkah termasuk mengurangi tenaga kerja pra-krisis kelompok oleh setidaknya 6.000 orang di semua peran pekerjaan, dari penangan bagasi hingga pekerja perusahaan yang tidak terbang.
Pensiun dini beberapa pesawat dan kemungkinan kembalinya pesawat sewaan juga berarti sekitar 220 pilot harus dilepaskan.
Chief Executive Officer Jetstar Asia Bara Pasupathi mengatakan “kejutan tunggal terbesar bagi industri penerbangan” yang disebabkan oleh pandemi telah memaksa keputusan sulit sehingga maskapai dapat “tetap gesit sambil tetap setia pada DNA berbiaya rendah kami”.
Lima pesawat Airbus A320 dari armada Jetstar Asia akan pensiun, sehingga total armada maskapai berbiaya rendah menjadi 13 pesawat.
“Tidak ada keraguan bahwa pasar perjalanan akan terlihat sangat berbeda bergerak maju, jadi sangat penting bagi kita untuk berubah dan beradaptasi,” katanya dalam sebuah pernyataan.
“Singapura dan Bandara Changi tetap menjadi jejak strategis bagi Jetstar Asia dan Qantas Group dan kami berharap dapat meningkatkan jumlah penumpang lebih lanjut melalui inovasi dan meningkatkan pengalaman pelanggan di masa depan.”
Dia berterima kasih kepada Pemerintah Singapura yang “bertindak cepat dan tegas” untuk mendukung sektor penerbangan melalui langkah-langkah anggarannya, yang telah membantu mengurangi situasi.
Industri penerbangan dan sektor pariwisata memenuhi syarat untuk tingkat dukungan tertinggi yang diberikan oleh Skema Dukungan Pekerjaan Pemerintah yang diumumkan pada bulan April, memenuhi syarat untuk dukungan upah 75 persen selama sembilan bulan skema tersebut berlaku.
Qantas Group mengatakan masih mengharapkan untuk mencapai titik impas untuk tahun keuangan yang berakhir pada September meskipun ada penurunan pendapatan yang signifikan karena virus corona. Ia perlu mengambil “tindakan cepat untuk mengurangi pembakaran uang tunai karena permintaan perjalanan menguap”.